Self-employed in healthcare, not in violation of the ban on discrimination.
Jeroen Mahieu (NRC 31/12/24) beschrijft de kommer en kwel die werknemers in de zorg ervaren en dat die de reden zou zijn, dat velen zzp’er zijn geworden met behoud van de lusten, maar niet de lasten van de dienstbetrekking. Maar die kommer en kwel wil ik nog wel – met alle respect voor al het goede werk van verpleegsters etc. – met een korreltje zout nemen, gezien het plezier in het werk, die een meerderheid van de zorgwerknemers ervaren.
De door hem voorziene dreigende wegloop van zzp’ers in de zorg na hervatting van de aanpak schijnzelfstandigheid zal daarom best meevallen, is mijn inschatting.
Maar zeker onterecht is zijn pleidooi de zorgzzp’er te ontzien bij de handhaving vanaf 1/1/25. Het betekent, dat een gelijke groep belastingplichtigen fiscaal ongelijk moet worden behandeld. In strijd met het leerstuk van het verbod op discriminatie. Mocht hij de zorgzzp’er toch een speciaal plekje willen geven, dan moet hij zich wenden tot de politiek, niet tot de uitvoering. Maar dan moet hij niet vreemd opkijken, als de politieagent, de brandweerman, de belastinginspecteur etc. ook een speciaal plekje willen in het zzp verhaal.
Jeroen Mahieu (NRC 31/12/24) describes the doom and gloom that employees in healthcare experience and that this is the reason why many have become self-employed while retaining the benefits, but not the burdens, of employment. But I would still like to take that doom and gloom – with all due respect for all the good work of nurses, etc. – with a grain of salt, given the job satisfaction that a majority of healthcare employees experience.
The threatened exodus of self-employed people in healthcare that he predicts after the resumption of the approach to bogus self-employment will therefore not be too bad, in my estimation.
But his plea to spare healthcare self-employed persons from enforcement from 1/1/25 is certainly unjustified. It means that an equal group of taxpayers must be treated unequally for tax purposes. Contrary to the doctrine of the prohibition of discrimination. If he wants to give the self-employed care worker a special place, he must turn to politics, not to implementation. But then he should not be surprised if the police officer, the firefighter, the tax inspector, etc. also want a special place in the self-employed story.
Ricky Turpijn
